Unidad 3: Estructura organizacional: organigrama


Organigrama

La estructura organizacional es la división de todas las actividades de una empresa, agrupadas en forma de áreas o departamentos con tareas comunes estableciendo jerarquías, cadenas de mando.

Un organigrama es la representación gráfica de los niveles jerárquicos y sus relaciones en la estructura de la empresa. Se les llama lineo-funcionales
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Beneficios del organigrama:
1.- Muestra cuál es la cadena de mando
2.- Divide y reparte tareas
3.- Facilita las tareas de control
4.- Define y orienta el trabajo al interior de la empresa

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